VEF Blog

embaucher une baby-sitter

 Alors voilà une bonne chose de faite, une baby-sitter à la maison pour s'occuper des loulous. J'y ai passé du temps entre recherche, audition, renseignements, calculs, etc...

Des infos à partager :

Où CHERCHER ?

______________

Les pistes que j'ai suivie mais y'en a plein d'autres assurément !

* Dans un bus, arrivant dans notre ville, y'avait plein de petites jeunettes et j'ai demandé "vous faites du baby-sitting ?" Dans la hate avant le dernier arret, j'ai récupéré 3 numéros de tel. Et elles m^mes avaient plein d'autres copines à proposer.

* Petites annonces web (par ex avec kijij )

* Association d'aide à la personne, j'ai regardé sur les pages jaunes. C'est plus cher mais côté recrutement y'a rien à faire.  Et avec l'aide de la Paje (j'y reviendrais) pour peu d'heures mensuelles, ça vaut le coup. Sinon faut voir avec les ADMR de proximité.

*  Les jeunes du quartier ou de l'immeuble,questionnez les voisins

*  Petites annonces papier affichées à la crèche, voir aussi les écoles, les boulangeries

* à la mairie, parfois y'a des assoc. ici c'était forcément par le RAM (relais d'assistantes maternelles) 

Quels TARIFS

____________

* Le mieux, c'est de déclarer, déjà c'est la loi et puis ony est tous gagant :

votre employé(e) est mieux payé(e) et cotise et vous bénéficiez de réductions.

*Avec les sites URSAFF, Pajemploi, CESU lembauche et les déclarations sont facilitées. On s'inscrit, on règledirectement l'employée et les charges sont directement prélevées sur nptre compte. Une fiche desalaire et automatiquement envoyée à l'intéréssé(e).

* pour le montant, il suffit de se mettre d'accord.  Le prix Horaire Net d'une Garde à Domicile en salaire réel est de 6.79 euros. 

* Il existe des heures de présence responsable, cela équivant à 2/3 de travail effectif. Perso, j'ai opté pour payer en heures pleines avec un ti coup de main à la maison parce que sinon, ça fait pas cher le déplacement pour la JF. 

* Il y a des aides de financement :

                  - par les entreprise avec les cheques emploi-service.

                  - par la Paje de la CAF pour les enfants de moins de 6 ans.

                  - et des réductions d'impôts.

Info HORAIRES 

_____________

* c'est à la convenance employeur / employé(e) , à noter tout de même

* Les jeunes gens mineurs n'ont pas le droit de travailler entre 22h et 6h (d'où mon embarras avec les lycéennes rencontrées).

* Si votre employé(e) travaille déjà par ailleurs, il faut être vigilent sur le nombre max hebdomadaire légales : 10 heures par jour 48h/semaine

Bref, des infos valables pour toute embauche d'aide à domicile

(garde d'enfant, ménage, repassage, promeneur de chiens, etc..)

ou même pour une nounou agrée